第22集：星期一的窗邊秘密

咖啡香氤氳的星期一早晨，我像往常一樣，坐在台北東區這家咖啡店的窗邊座位，打開筆記本，準備工作。一杯美式咖啡，清晨剛好的溫度，窗外的陽光恰到好處地灑落在桌面上。我並非刻意，但這個位置總能讓我不經意地成為「無心收音機」，聽見他人的故事碎片。

我必須聲明，我不認識今天將要描述的任何人物。為了保護隱私，我會以「男A」、「女B」這樣的方式稱呼他們。

今天的咖啡廳格外安靜，除了我，只有兩個人。一位約莫三十多歲的女性，西裝筆挺，顯然是上班族；另一位是年約六十的男性，穿著休閒，看起來像是退休人士。他們隔著一張桌子，卻似乎並不相識。

女A一邊敲打著筆電，一邊頻頻看錶，嘴裡不時嘟囔著什麼。而男B則悠閒地翻閱著報紙，偶爾抬頭望向窗外。

「真是的，還要多久才能通知我？」女A的抱怨聲傳到我耳邊，她焦躁地撥弄著頭髮，「都已經第三輪面試了，這家公司效率也太低了吧。」

男B不經意地抬頭，目光與女A相遇。

「不好意思，我不是有意偷聽的。」男B溫和地笑了笑，「但如果您不介意的話，我可能有些經驗可以分享。」

女A愣了一下，似乎有些尷尬，但還是點了點頭。

「我曾經是一家科技公司的人資主管，」男B放下報紙，「通常第三輪面試後的延遲通知，有幾種可能。」

接下來的對話讓我大開眼界。原來男B在退休前，曾是台灣某知名科技公司的資深人資總監，經歷過2008年金融危機和2020年疫情兩次大裁員。而女A則是剛被前公司資遣，正在尋找新工作的行銷專員。

「現在的情況很像2008年，」男B輕輕攪拌著咖啡，「公司對招聘特別謹慎，流程拉長是常態。但這並不一定是壞事。」

「怎麼說？」女A不解地問。

「如果他們只是想快速補人，一週內就會給答覆。拖這麼久，通常是因為你的表現讓他們認真考慮重組某些職位或調整預算。換句話說，他們是真的想要你，只是在解決內部問題。」

「您是這樣想的嗎？」女A的聲音裡透出一絲希望。

男B笑了笑：「當然，也可能是他們效率就是很差。但我建議你，不妨主動聯繫他們，表達你的持續興趣和對職位的理解。這樣的積極態度，往往會讓你在候選人中脫穎而出。」

接下來，他們的對話從面試技巧延伸到職場生存之道，再到人生規劃。女A分享了她在前公司遭遇的困境，而男B則講述了他如何在多次經濟危機中幫助員工和自己度過難關。

「最難的不是找到工作，而是找到讓你願意投入熱情的工作。」男B的這句話似乎特別觸動了女A，「薪水固然重要，但真正能讓你堅持下去的，是成就感和價值認同。」

窗外的陽光漸漸西斜，他們的談話持續了近兩小時。臨走前，男B留下了自己的名片，女A則感激地道謝。

「謝謝您今天的建議，真的給了我很大的幫助和信心。」

「別客氣，」男B笑著說，「我們都曾是迷途的年輕人，只是我比你早走過那段路罷了。記得，無論多艱難，總會過去的。」

看著他們離去的背影，我不禁陷入沉思。在這個快節奏的時代，一場偶然的咖啡廳對話，竟能傳遞如此溫暖的力量。也許，這就是生活的美妙之處——在我們最不經意的時刻，總會有人伸出援手，給予指引。

而我，只是一個安靜的旁觀者，一個「無心收音機」，記錄下這些平凡卻真實的生活片段。

～Aris